专业介绍
该专业旨在为学生提供人力资源知识和相关技能的坚实基础,并增强他们对地方、区域和国际领域人力资源问题和挑战的敏感性。课程以理论和实践为双重重点,适合相关专业背景的应届毕业生或者有丰富工作经验的毕业生。如果是Diploma则需要至少4年的工作经验。
完成学业后,学生将具备以下知识和技能:人员管理能力、评估和咨询能力、终身学习并注重专业能力的持续发展。
申请要求
相关背景托福79或雅思6.5,学费HK$189,000,学制1年
专业课程
Human Resources Planning and Staffing
Training and Development
Performance Management
Compensation and Benefits
Employment Relations and Practices
Ethics in Human Resources Management
Human Resources Research Methods and Analytics
Degree Project
Human Resources Management in the PRC
International and Comparative HRM
Employee Engagement and Well-being
Human Resources Analytics