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专业将理论知识与实际应用结合起来，帮助学生理解和解决组织问题。 这有助于学生有效地管理。专业有几个特点，提供了针对一般和人力资源专业人员以及管理人员的转换方案；提供人员管理的广泛课程；强调理论与实践；用本地与全球化视野去看待私营，公营机构。
全日制，学制1年。相关专业背景可申请，1年以上的相关工作经验优先。雅思6.5，有面试
Human Resource Management*
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